公司召開“增強(qiáng)責(zé)任心,提高執(zhí)行力”集中教育動員大會
8月31日下午,公司組織全體員工在五樓會議室召開了“增強(qiáng)責(zé)任心,提高執(zhí)行力”集中教育活動動員大會。在會上,公司宣貫了集中教育活動方案和日程安排,沈玉現(xiàn)董事長作了重要講話。
本次活動的主題為:增強(qiáng)責(zé)任心,提高執(zhí)行力
指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求:
以公司2021年度經(jīng)營計劃要求為指針,以確保公司生產(chǎn)經(jīng)營為根本,叫響“用心干事,敢于擔(dān)責(zé),高效落實(shí)”口號。通過開展增強(qiáng)責(zé)任心,增強(qiáng)大局意識、主人翁意識、責(zé)任意識、使命意識和高效執(zhí)行力意識,以緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感的勁頭,以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感,自覺想事干事,不斷提高工作質(zhì)量和工作水平,著力形成行為規(guī)范、落實(shí)有力、愛崗敬業(yè)、務(wù)實(shí)高效的工作新格局,為提升全員綜合素質(zhì),推動公司的發(fā)展和管理上臺階。
要解決的重點(diǎn)問題:
一是思想境界不高、干勁兒不足的問題。
重點(diǎn)解決進(jìn)取精神不強(qiáng)、工作定位不高的現(xiàn)象,增強(qiáng)工作使命感和責(zé)任感,強(qiáng)化大局意識、憂患意識、機(jī)遇意識、爭先意識,勇于確定一定的趕超目標(biāo),做到思想上與時俱進(jìn),努力在新起點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破。
二是責(zé)任意識不強(qiáng),工作作風(fēng)不實(shí)的問題。
重點(diǎn)解決庸碌無為、暮氣沉沉、有責(zé)不負(fù)的現(xiàn)象,牢固樹立正確的責(zé)任觀、弘揚(yáng)恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)的好風(fēng)氣,主動負(fù)責(zé)、全面負(fù)責(zé)、爭先負(fù)責(zé),敢于直面艱巨困難,主動承擔(dān)責(zé)任,積極化解復(fù)雜矛盾,求真務(wù)實(shí)、踏踏實(shí)實(shí)地做好各項工作。
三是執(zhí)行理念不優(yōu)、效率不高的問題。
重點(diǎn)解決執(zhí)行動機(jī)不純、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不高、執(zhí)行速度不快、執(zhí)行力度不大、執(zhí)行辦法不多等現(xiàn)象,進(jìn)一步樹立“敢為人先、爭創(chuàng) ”、“雷厲風(fēng)行、立竿見影”、“作風(fēng)決定成效、細(xì)節(jié)決定成敗”等執(zhí)行理念,確保各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
四是制度執(zhí)行不徹底、紀(jì)律意識不強(qiáng)的問題。
重點(diǎn)解決制度執(zhí)行過程中監(jiān)管不到位,責(zé)任部門不作為;“老好人”思想,不堅持原則等現(xiàn)象。逐步形成強(qiáng)化制度管理,弱化人情化管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理氛圍。確保各項規(guī)章制度有效執(zhí)行和落實(shí)。
本次活動周期為兩個月,即自2021年9月1日起至2021年10月31日止?;顒又饕譃樾麄靼l(fā)動、學(xué)習(xí)討論提高執(zhí)行力、整改提高及總結(jié)三個階段進(jìn)行。
本次活動采取的措施:
一是高度重視,確?;顒禹樌_展。根據(jù)不同崗位人員每周安排不少于一次的集中學(xué)習(xí)、討論或培訓(xùn)。董事長負(fù)責(zé)組織總監(jiān)級的培訓(xùn);中心人數(shù)較少的由各中心總監(jiān)負(fù)責(zé)本部門所有人員的學(xué)習(xí)、討論和培訓(xùn),中心人數(shù)較多的由中心下屬各部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工進(jìn)行學(xué)習(xí),討論或培訓(xùn),采取責(zé)任包干解決基層隊伍問題。
二是注重活動效果,確?;顒映龀尚А⒂谐晒?。全體職工要充分認(rèn)識開展主題活動的重要性和必要性,認(rèn)真參加各項活動,并積極投身到活動當(dāng)中,積極參加培訓(xùn)。督查小組將定期不定期檢查學(xué)習(xí)筆記、培訓(xùn)記錄、出勤等情況,并將活動開展情況納入部門當(dāng)月度工作考核。
此次活動結(jié)束后在中層以上管理人員中評定出一名及一名落后者,者獎勵現(xiàn)金1000元,落后者給予通報批評并罰款500元。評定出先進(jìn)員工3人,獎勵現(xiàn)金600元每人;評定出較為落后的員工3人,給予每人300元的處罰。
沈玉現(xiàn)董事長指出,此次活動要抓住兩個重點(diǎn),一個是增強(qiáng)責(zé)任心,再一個是執(zhí)行力。只有責(zé)任心增強(qiáng)了,執(zhí)行力自然也就上去了,二者是一個連貫的過程。沈董事長站在公司大局的高度,以實(shí)際案例向大家揭示了責(zé)任心、執(zhí)行力不強(qiáng)所造成的巨大危害。他強(qiáng)調(diào),此次活動中,全體員工一定要全面增強(qiáng)工作責(zé)任心,提高執(zhí)行力,真正轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),營造一種“愛崗敬業(yè)講貢獻(xiàn),專心致志干事業(yè)”的良好氛圍,建設(shè)一支思想境界高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、道德素質(zhì)好的職工隊伍,為公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展打下堅實(shí)基礎(chǔ)。
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